Бизнес-кейсы

Доказывая ценность ассессмент-центра, президент корпорации ссылается на научные исследования: Исследователи Британского психологического общества приводят данные о валидности методов оценки персонала. Эффективность ассессмент-центра в практике управления талантами и мотивирования подтверждает и Ирина Кандаурова. По ее словам, применение данной технологии позволяет формировать для каждого сотрудника индивидуальный план развития с учетом его сильных и слабых сторон. Уважаемая комиссия Кто же должен войти в состав экзаменационной комиссии? По словам Ильгиза Валинурова, как правило, проводят ассессмент внешние эксперты:

Как пройти собеседование на регионального менеджера компании

Новости фармацевтики и фармации , Фармацевтический рынок и фармрынок. Маркетинг и менеджмент Руководитель от Бога, прирожденный лидер — каждому хочется услышать о себе подобную похвалу. Чему он должен научиться?

О своем опыте обучения в бизнес-школе рассказал менеджер Игорь Радионов: Исторически фармацевтическая отрасль новой обсуждения — понятно, что кейсы из жизни Coca Cola или Delta Air . в регионе.

Введение в экспорт — это актуальная тема для компаний, которые задумываются о выходе на новые рынки. При этом стоит отметить, что данный тренинг полезен уже и действующим экспортерам, он дает новые практические знания. В рамках курса предприниматели узнали, как правильно оценивать потенциал зарубежного рынка для своего продукта, как выстраивать оптимальную стратегию выхода на внешние рынки, где получить государственную поддержку и как минимизировать экспортные риски. Особое внимание курса было уделено государственной поддержке экспортной деятельности.

Тренинг представлял собой комбинацию теоретической части и практических занятий, на которых участники работали с бизнес-кейсами своих компаний по ведению экспортной деятельности. Когда шла на семинар, думала, будет больше обсуждения по бухгалтерским документам, необходимым для экспорта, так как мне, как специалисту, это важно.

Однако теперь, пользуясь приобретенными знаниями, я могу контролировать деятельность специалистов по экспорту, для руководства нашей компании это большой плюс. Была полезна общая информация по оформлению таможенных документов и способы расчетов с международными партнерами, а также оценка их надежности. Узнала о мерах государственной поддержки экспорта.

Все они - практики с опытом работы в различных международных, украинских крупных и средних по размеру компаниях. Работал в международной юридической фирме"", на государственном предприятии Укрзализныци, руководителем представительства польской транспортно-логистической компании . Как частный предприниматель консультирует отечественные и международные компании в области логистики.

Окончил Киевский национальный экономический университет по специальности менеджмент организаций. Стажировался по вопросам менеджмента и логистики в компаниях Дании, Бельгии, Германии, Польши. Выступает на семинарах по вопросам транспорта, логистики и поставок, а также поведенческих и когнитивных оценок и тестирования.

Самой популярной, конечно же, в нашем бизнесе является позиция регионального менеджера. В конкурсе на данную позицию.

Кандидат на вакансию регионального менеджера должен иметь высшее образование, желательно маркетинговой, экономической или управленческой направленности. Очень важны теоретические знания об организации работы на вверенном участке: Требования к квалификации достаточно высоки. В связи с этим профессиональные знания проверяются при помощи целых блоков вопросов. Соискатель должен иметь представление об основных пунктах, касающихся этой части обязанностей: Руководитель отвечает за поддержание актуального состояния баз данных обо всех клиентах на его территории: Региональный менеджер должен принимать активное участие в проектах по разработке, совершенствованию и внедрению новых, а также совершенствованию старых форм работы с клиентами.

Руководитель филиала обязан ставить на личный контроль сложных клиентов, рассматривать жалобы и просьбы. Обязательно участие менеджера в поиске новых точек сбыта. Привлечением -клиентов часто занимается сам руководитель, так как переговоры проходят на уровне, значительно превышающем компетенцию торгового представителя. К перечню таких клиентов относятся: Со временем возможно делегирование этой обязанности заместителю или специально обученному торговому представителю по -клиентам.

Все зависит от масштаба компании. Работа регионального менеджера с кадрами предполагает следующий перечень обязанностей:

Региональный менеджер: сложности управления людьми при отсутствии опыта.

ВЭБ и Газпромбанк примут участие в проекте строительства заводов по переработке отходов в энергию Заводы будут построены в Воскресенском и Солнечногорском муниципальных районах, а также в Наро-Фоминском и Богородском городских округах Московской области Розничный бензин на АЗС остается стабильным, а на В четверг 14 февраля Федеральная служба государственной статистики Росстат представила данные еженедельного мониторинга потребительских цен на нефтепродукты за предыдущую неделю с 4 по 10 февраля г.

Средние розничные цены на бензин незначитель

для фармацевтического бизнеса, среди них, российские и западные компании; для менеджеров среднего и высшего звена;. Разработаны и . Региональные менеджеры .. решения кейсов в форме домашнего задания) .

Как найти новых врачей Для тех, кто слышит о нас впервые, очень коротко напишу — компания была создана в году как агентство для фармацевтического бизнеса. За эти 3 года нами выполнено более 50 разнообразных проектов для 20 компаний. Коллеги неоднократно слышал вопросы, чаще от начинающих региональных менеджеров. Сегодня напишу о возможных возражениях, с которыми можно столкнуться на визите у врача. Про то, как и когда брать контакты у врача можно почитать здесь, но сегодня я напишу какие бывают возражения со стороны врача и как с ними можно работать.

Все медицинские представители, приходя к врачу слышат от него уйму разных возражений реальных и […] 18 Янв Памятка для медицинских представителей Как и обещал ранее, публикую не большую памятку для медицинских представителе:

Школа Региональных Менеджеров: управленческие навыки — начинающему руководителю

На сегодняшний день кейс-тестинг является одним из самых надежных и экономически выгодных инструментов оценки персонала в рамках подбора или регулярной оценки. Кейс-тестинг кейс-стади одновременно объединяет в себе оперативность тестирования и глубину центра оценки. По своему содержанию — это сокращенный ассесмент-центр, так как с его помощью оцениваются ключевые знания и навыки по специальным индикаторам.

В то же время, проведение оценки методом кейс-тестинга занимает немного времени от 20 минут до 1 часа и не требует сложной подготовки, что делает его похожим на тестирование.

кейсы украинских и международных компаний об успешно внедренных решениях из области Независимый эксперт, Экс региональный менеджер Glaxo Smith Kline Фармацевтический рынок Украины – история и реальность Евгений ШУЛЬГА, Действующий ТОП менеджер, Бизнес- консультант, Коуч.

Контакты Многие фармацевтические компании, расширяя свой бизнес, открывают свои представительства в различных регионах страны. Для управления и координации деятельности регионального представительства открывают вакансию регионального менеджера. О том какие требования предъявляются и задачи ставятся перед таким сотрудником эта статья. От его компетенций зависит эффективность работы команды, скорость выполнения поставленных целей.

Ведущая компетенция Регионального менеджера — умение создавать и управлять командой. Он должен владеть навыками поиска Медицинских представителей, проведения собеседований, выстраивания системы адаптации, обучения, коучинга, владеть способами работы с немотивированными сотрудниками, нейтрализацией саботажа, сплочения и развития команды.

Не менее важно умение коммерчески анализировать территорию, разрабатывать стратегию, распределять ресурсы, работать с бюджетом, планировать и контролировать. Третий блок компетенций Регионального менеджера — работа с лидерами мнений, медицинским сообществом. Он должен выстраивать продуктивную коммуникацию, участвовать в организации и проведении мероприятий, иметь хорошие навыки самопрезентации.

Курс: Тренинги для фармкомпаний

Хотите узнать как эффективно осуществить подбор торговых представителей, какие трудности возникают, как их решать? Расскажем как в нашей статье. Маленькая форма Оставьте заявку Заказать Отправляя сведения через электронную форму, вы даете согласие на обработку, сбор, хранение и передачу третьим лицам представленной вами информации на условиях Политики конфиденциальности Актуальность подбора эффективных торговых представителей для малого и среднего бизнеса Торговые представители — один из инструментов продвижения товаров или услуг малого, среднего и даже крупного бизнеса по регионам нашей страны.

Их использование особенно оправдано в ряде сегментов бизнеса:

бизнес-тренингов — составлению ролевых игр и кейсов. Я намеренно . ли один и тот же успешный менеджер справиться с управлением как пекарней из 10 .. Я не могу не вспомнить, как сама, в бытность руководителем направления фарм кве с директором регионального представительства.

Зарплата фунты стерлингов и условия работы Управленческие навыки, командный игрок Основные обязанности -Развитие региональной сети; -Организация эффективной системы продаж в регионе; -Обеспечение выполнения плановых показателей; -Работа с персоналом -Выполнение административных функций Мы предлагаем Требуется помощник в бизнес Новый проект. Желание хорошо зарабатывать и развиваться,открытость к новой информации, готовность брать ответственность Обеспечение выполнения плана продаж; Постановка задач торговым представителям; Оценка эффективности работы отдела; Составление отчетности для руководства; Обучение и контроль торговых представителей коучинг, наставничество ; Развитие клиентской Фармацевтической компании требуется складской экспедитор!

Андрей Шапенко

Оценка персонала Кейсы для оценки менеджеров по продажам В данном материале представлены некоторые успешные кейсы и тесты для менеджеров по продажам, применяемые для оценки менеджеров по продажам. , специализирующемся на подборе лучших специалистов по продажам в России. Навыки поиска клиентов для оценки менеджеров по продажам Чтобы узнать, насколько у соискателя развиты навыки поиска клиентов и работы с информацией, задайте вопрос:

Экспертиза и опыт крупнейших аптечных сетей, фарм-производителей и дистрибьюторов OMNI-кейсов от ведущих онлайн-ритейлеров, развивающих цифровые Руководитель направления электронной коммерции региона Евразия, Андрей Белашов, Старший вице-президент по развитию бизнеса.

Закрытое заседание Фарм Бизнес Клуба. Фармуспех — создание и формирование национальных чемпионов. Приоритеты развития фармотрасли в среднесрочной перспективе. Формирование Национальных чемпионов — эффективная концепция развития фармкомпаний, обеспечение национальной лекарственной безопасности. Государственная поддержка как инструмент снижения рисков бизнеса. Настоящее и будущее экспорта российских производителей лекарств.

Более делегатов — представители крупных российских и зарубежных фармацевтических компаний и ассоциаций, органов государственной власти — собрались на конференции года для обсуждения законодательного регулирования отрасли, подведения итогов года, а также для обсуждения планов на будущее.

Эффективная работа регионального менеджера фармкомпании

Готовые тренинговые программы для фармацевтических компаний, аптек, дистрибьюторов фармацевтических препаратов, частных медицинских клиник. Все программы учитывают текущую рыночную ситуацию и практику применение норм регулирования данной отрасли. Готовые тренинги для сотрудников фармкомпаний: Руководителей и сотрудников медицинских клиник. Читать подробнее в статье. Что Вы получите кроме тренинга?

Все, что получили наши менеджеры на тренинге, для нас очень ценно с точки зрения применения в фарм. бизнесе и конкретно нашей компании». бюджетного процесса, повысить компетентность региональных менеджеров и Читать еще: Статьи; Интервью; Мастер-классы; Кейсы.

— мировой лидер в области программного обеспечения. Корпорация разрабатывает и выпускает широкий спектр устройств и услуг для корпоративных и индивидуальных пользователей, которые дают новые возможности людям по всему миру, на работе и дома, для занятий, которые они ценят больше всего. , . Миссия и ценности компании Майкрософт заключаются в том, чтобы помогать людям и компаниям по всему миру полностью раскрывать свой потенциал.

Последние 13 лет компания специализируется на разработке и внедрении решений для бизнеса на платформе . Подробная информация представлена на сайте: Алматы и специализируется на предоставлении широкого спектра услуг в области информационных технологий на территории Казахстана и стран Центральной Азии. Наша миссия — предоставить технологические решения, которые могут помочь нашим клиентам полноценно и эффективно использовать их в своей деятельности.

На протяжении 19 лет компания подтверждает высокие партнёрские статусы с большинством крупных ИТ-производителей. Следуя нашей миссии, мы предлагаем нашим клиентам не только оборудование, программные решения, наши знания, но и умение эффективно и эргономично интегрировать их.

Подбор кадров в фармацевтике: сегодня и завтра

Так, в фармакологическом сегменте существует постоянный интерес к программам . Отношение к квалификации в разных отраслях неоднозначное. Многие считают этот западный стандарт чем-то чуждым. Как на это смотрят фармацевты?

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Описание кейса 3. кейса 1. Западная фармацевтическая компания X решила провести оценку и показателями бизнес-эффективности этих менеджеров Определение Далее все 8 региональных менеджеров были оценены с помощью.

В этом году главный национальный проект в сфере развития -розницы и закупок товаров пройдёт 30 апреля, и будет посвящен теме взаимовыгодных отношений ритейлеров и поставщиков для укрепления позиций на рынке. В рамках конференции бизнес-опытом поделятся ведущие производители , а также розничные сети Украины, входящие в топ Героев Сталинграда Д, Оболонская набережная В этом году бизнес-встреча соберёт более крупнейших ритейлеров страны: Главными темами для обсуждения выбраны новейшие технологии коммуникации с покупателем и создание дополнительной ценности в розничной торговле.

Состав участников представлен следующими сильными игроками рынка: Данное мероприятие является не только площадкой для делового общения специалистов, но также и презентацией широкому кругу посетителей современных систем индивидуальной и коллективной защиты в частном и промышленном секторах. Основными темами для обсуждения на выставке в году станут: Деливери представят специалисты запорожских представительств компании.

Как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!